Det fleksible mennesket : personlige konsekvenser av å arbeide i den nye kapitalismen

Den nye, fleksible kapitalismen fremtvinger spørsmål om vår karakter, de personlige egenskapene vi verdsetter ved oss selv, og som vi ønsker at også andre skal verdsette. Hvordan kan vi avgjøre hva som er av varig verdi i oss selv, når samfunnet er så utålmodig og kun fokuserer på det umiddelbare øyeblikk? Hvordan kan langsiktige mål etterstrebes innenfor en økonomi som er hengitt til det kortsiktige? Hvordan kan gjensidig lojalitet og forpliktelse opprettholdes av institusjoner som hele tiden plukkes fra hverandre og kontinuerlig blir reorganisert. I denne boken tar sosiologen Richard Sennett for seg fleksibilitetens innvirkning på karakteren. Han utforsker kontrasten mellom den "gamle" kapitalismens rigide, hierarkiske organisasjoner og det nye arbeidslivets krav om fleksibilitet, omorganisering, risikotaking, kortvarig gruppearbeid og nettverksbygging. Forord ved Tian Sørhaug.