Departementet opptegnelser fra et byråkratkontor

Staten vokser, og mange steder går effektiviteten ned, ifølge Eivind Tesaker. Han peker på en rekke reformer som skulle gi nye muligheter, men som i stedet har slått feil eller fått utilsiktede virkninger: risikostyring, full digitalisering av arbeidshverdagen og new public management er blant dem. Etter ti år med tekniske og administrative reformer i offentlig sektor opplever mange at det er vanskelig å diskutere fritt hva som virker og ikke virker når det gjelder de nye måtene å jobbe på. Tesaker poengterer at kunnskaps- og produksjonsmedarbeidere i staten bør få mer reell innflytelse over hva som fungerer i statsansattes arbeidshverdag. Eivind Tesaker har jobbet i staten i mer enn 20 år, siden 2001 har han vært embetsmann i Kulturdepartementet.