Bli en bedre sjef hvorfor god ledelse er så vanskelig

Når gode råd om ledelse blir igjen i presentasjonen, og hverdagen overtar med tidsfrister og møter, oppstår avstanden mellom intensjon og praksis. Denne boken begynner der medarbeiderne faktisk merker ledelse: i daglige beslutninger, prioriteringer og måten sjefen opptrer på.

Julian Birkinshaw stiller det enkle, men krevende spørsmålet: Hvorfor blir rådene sjelden fulgt? Med blikket vendt mot hvordan ledelse oppleves nedenfra, peker han på hva vi kan gjøre annerledes både når vi leder andre og når vi utformer organisasjoner. Målet er å få sjefen ut av komfortsonen og inn i nye måter å tenke og handle på – samtidig som ansatte får råd om hvordan de kan bidra til å bli ledet mer effektivt.

Her ligger nervepunktet: spennet mellom teori og praksis, mellom lederens behov for styring og medarbeidernes behov for tydelighet og handlingsrom. Boken viser hvor friksjonen oppstår i organisasjoner, og hvordan endringer i adferd og organisering kan flytte samspillet i riktig retning.

Birkinshaw bygger resonnementene på intervjuer med mange hundre ledere og ansatte og på innsikt i hvordan ulike bedrifter fungerer. Tonen er ryddig og praktisk rettet, med tips som kan prøves ut i virkeligheten og refleksjoner som treffer erfarne så vel som nye sjefer.

Boken passer for ledere på alle nivåer, HR-folk, prosjektledere og medarbeidere som vil forstå dynamikken i egen arbeidshverdag. Bli en bedre sjef hvorfor god ledelse er så vanskelig er utgitt av Cappelen Damm akademisk i 2014, i paperback, og teller 166 sider. Tilgjengelig som brukt eksemplar hos Bokverden.no.